Signature de conventions de partenariat pour favoriser l’inclusion professionnelle des travailleurs d’ESAT
L’inclusion professionnelle des travailleurs d’ESAT
Le jeudi 15 février, Philippe CAUSSE, Directeur du dispositif Emploi Accompagné, s’est rendu dans nos locaux pour une réunion importante.
À la suite de cette rencontre, et dans le cadre du plan de transformation des ESAT, nous avons officiellement signé deux conventions de partenariat.
Ces accords engagent le dispositif Emploi Accompagné avec les ESAT des Ateliers de l’ADAGES (Saporta et de Peyreficade). L’objectif est d’offrir un soutien optimal aux travailleurs d’ESAT désireux d’évoluer vers un emploi en milieu ordinaire, notamment en entreprise.
Le dispositif Emploi Accompagné est piloté par l’APSH34, l’APF et FAIRE ESS, démontrant ainsi notre engagement commun en faveur de l’inclusion professionnelle.